2026년 기준 — 연금개혁으로 인상된 국민연금(본인 4.75%)과 건강보험 7.19%를 반영한 올해 진짜 실수령액입니다.
4대보험은 2026년 요율(국민연금 4.75% — 기준소득월액 상한 637만원, 건강보험 3.595%, 장기요양 건보료의 13.14%, 고용보험 0.9%)을 적용합니다. 소득세는 근로소득공제·기본공제·연금보험료공제·근로소득세액공제를 반영한 연간 추정 세액을 12로 나눈 값(지방소득세 10% 포함)으로, 회사의 간이세액표 원천징수액과는 다소 차이가 날 수 있습니다. 연말정산에서 최종 정산됩니다.
연봉이 같아도 올해 실수령액은 작년보다 줄어듭니다. 연금개혁으로 국민연금 본인부담이 4.5% → 4.75%로 오르는 첫 해이고(2033년까지 매년 0.25%p씩 인상), 2년간 동결됐던 건강보험료율도 7.09% → 7.19%로 인상됐기 때문입니다. 연봉 4,000만원 기준 월 1만원 이상이 추가 공제됩니다.
비과세 항목(식대 월 20만원, 자가운전보조금, 육아수당 등)을 급여 구성에 반영하는 것이 가장 확실합니다. 같은 연봉이라도 비과세 항목이 있으면 4대보험과 소득세가 함께 줄어듭니다.